菲尔兹下课背后:老鹰与特雷杨的纠结,老鹰总经理被炒,特雷杨值超级顶薪吗?

老鹰总经理兰德里菲尔兹下课这一事件,阐述了他下课的原因,如本赛季球队未达预期在附加赛的失败以及在博格丹和亨特交易中的糟糕操作。随着他的下课,老鹰管理层将发生变动,而新管理层将面临特雷杨续约与去留的棘手问题。文章详细分析了特雷杨的合同情况、他本赛季的数据表现,包括得分、助攻、失误、防守等方面,进而探讨他是否值得超级顶薪续约。

昨日深夜突然传来消息:老鹰总经理兰德里·菲尔兹被下课了。

不得不说,菲尔兹下课其实并不让人感到意外。就本赛季而言,老鹰的表现没有达到预期。他们仅仅以东部第八的名次进入附加赛,然而在附加赛中却是连输两场,最终被淘汰出局。

输球或许是球员和教练都有责任,可是菲尔兹在赛季中的一些运作真的是让人感到不可思议。特别是在涉及博格丹和亨特的这两笔交易当中:

其一,老鹰送出博格丹以及三个次轮签,换回来的是海兰德和曼。

其二,老鹰送走亨特,得到的是勒维尔、尼昂、三个次轮签和两个首轮互换权。

博格丹在本赛季的状态并不是很好,以低价卖出还勉强能够理解。但是亨特本赛季的表现相当出色,这样的情况下居然连一个首轮签都没能换回,甚至还帮助骑士实现了补强并且避税,这操作说是愚蠢也不为过。

随着菲尔兹的下课,老鹰的管理层必然会发生很大的变动。不管即将接任的是谁,都会面临一个极为头疼的问题——特雷杨的续约与去留。

我们先来看看特雷杨的合同状况。目前他还剩下两年合同,薪水分别为4600万、4897万(球员选项),最早在2026年夏天就能够成为自由球员。

按照劳资协议的规定,特雷杨能够与老鹰签订一份为期4年价值2.29亿的提前续约合同。而且,如果特雷杨在本赛季能够入选最佳阵容的话,那么他就将具备超级顶薪资格,这份超级顶薪合同价值高达5年3.45亿。

虽然老鹰没有进入季后赛,但是特雷杨入选最佳阵容也并非毫无可能。在本赛季常规赛最后一期的MVP榜当中,特雷杨进入了提名(等同于前15),在最佳阵容不再区分位置之后,他很有可能进入三阵。

5年3.45亿可不是一笔小数目啊。如果放在同届的东契奇身上,那肯定是物有所值,可惜东契奇被独行侠交易从而失去了超级顶薪资格。那么问题就来了,曾经与东契奇一时瑜亮的特雷杨,他值得这么高的薪水吗?

在本赛季,特雷杨总共为老鹰出战了76场比赛,场均上场时间达到36分钟,能够拿到24.2分、3.1个篮板、11.6次助攻以及1.2次抢断,三项命中率分别为41.1%、34.0%、87.5%,真实命中率为56.7%。

从个人进攻方面来看,特雷杨的得分已经连续四年出现下滑,并且效率也有所下降,我们可以对比一下:

在2019 - 2020赛季,场均能够得到29.6分,三分命中率为36.1%,真实命中率为59.5%。

在2021 - 2022赛季,场均得分28.4分,三分命中率38.2%,真实命中率60.3%。

到了2023 - 2024赛季,场均得分25.7分,三分命中率37.3%,真实命中率58.5%。

不管是产量还是效率,今年都可以说是特雷杨自新秀赛季之后进攻表现最差的一年。不过值得注意的是,今年也是特雷杨职业生涯中助攻数据最为疯狂的一年。

在本赛季的助攻榜上,特雷杨场均11.6次位居第一,约基奇场均10.2次排在第二,哈利伯顿场均9.2次位列第三,特雷杨可以说是遥遥领先。他场均通过助攻能够为队友创造28.8分,这个数字不仅是本赛季的最高值,而且在过去12年(有这项统计以来)也是第二高的,仅次于21年威少的30.1分。

相比于他那招牌式的超远三分,传球或许是特雷杨最被人忽视的技能。在新秀赛季,他场均就能送出8.1次助攻,之后每一年都在增加,到过去三年的时候,场均助攻数已经全部上双了。

不过,随着更多的传球,特雷杨的失误也在增加,本赛季他场均失误4.7次,排在联盟第一。

而且,特雷杨存在一个最大的弱点,那就是防守实在是太差了。在本赛季,特雷杨场均干扰11.9次出手,可是对手的投篮命中率却从45.1%提升到了48.3%,两分命中率更是能够提升5.3%。

所以我们可以看到,虽然特雷杨的得分产量还不错,还有一手在联盟当中处于顶级水平的传球助攻能力,但是在影响力方面,特雷杨还是稍显不足,从数据上也能够得到证明。在本赛季常规赛当中:

当特雷杨在场的时候,老鹰每百回合能够得到116.6分,但是失分却达到119.1分,净负2.5分。

当特雷杨不在场的时候,老鹰每百回合能够得到113.2分,失分115.3分,净负2.1分。

从高阶数据来看,特雷杨本赛季的进攻BPM为3.3,这个数据还不错,但是他的防守BPM为 - 2.7,简直就是黑洞级别,他的总BPM只有0.5,仅仅排在联盟第85位。

虽然说一个高阶数据不能说明太多的问题,但是我个人认为,任何一个能够拿到超级顶薪的球员,都应该经受得住任何高阶数据的考验,特雷杨自然也不例外。换句话说,5年3.45亿?他不值得。

实际上,就连特雷杨是否值得4年2.29亿的合同都值得去探讨。他是一个不错的核心球员,有着季后赛边缘球队的兜底能力,但是他是一个强队的基石吗?他是一个争冠核心吗?从他进入联盟以来的成绩来看,答案可能是否定的。

所以呢,有关特雷杨的续约肯定会成为老鹰新任总经理头疼的问题,而且这个决定很可能会影响到老鹰的未来。要是万一在今年休赛期看不到特雷杨续约的消息,那么下赛季,我们肯定会看到一场“特雷杨去哪儿”的大戏。

文章围绕老鹰总经理下课这一事件展开,详细剖析了菲尔兹下课的缘由,进而引出特雷杨续约这一关键问题。通过对特雷杨各项数据的深入分析,包括得分、助攻、失误、防守以及高阶数据等,探讨他是否值得超级顶薪续约。特雷杨虽有一定能力,但在防守和影响力等方面存在不足,他的续约与否将对老鹰未来产生重大影响。

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