4月25日，重庆市2025年度“百城千校万企”促就业行动推进会暨现场招聘会在重庆工商大学举办。此招聘会由多方联合主办，众多单位和学生参与其中，这一事件也反映出民营企业在就业市场中的重要地位以及高校与民营企业合作的成果等多方面的意义。
4月25日这一天，重庆市的2025年度“百城千校万企”促就业行动推进会与现场招聘会在重庆工商大学盛大举行。这是一场备受瞩目的就业盛会，承载着众多求职者与用人单位的期望。
此次招聘会是由重庆市工商业联合会、重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局以及重庆工商大学共同主办的。活动现场那是相当的热闹，共计有120家单位前来参加线下招聘。这些单位涉及的行业那叫一个广泛，制造、建筑、金融、信息技术、教育、商业服务等12个行业大类都被涵盖其中。像赛力斯、宗申、东方鑫源、天健会计师事务所、重庆华森制药等这样的知名企业也在其中，它们的出现无疑吸引了众多求职者的目光。总共累计提供了3600余个就业岗位，岗位需求所涵盖的专业也极为丰富，理学、工学、经济学、文学、艺术学等12个学科门类都被包含在内。这场招聘会的吸引力那可不是一般的大，市内有3000余名学生被吸引前来参加。现场的气氛十分热烈，递交简历的数量达到了11000余份，经过初步的交流与筛选，初步达成就业意向的人数有600余人。
招聘会现场。陈卓摄
民营企业在就业市场中有着举足轻重的地位。每年在校园招聘岗位数量方面，民营企业是提供最多的市场主体，而且吸纳毕业生人数也是最多的就业渠道。就拿2024年来说，重庆民营经济增加值达到了19800余亿元，占全市经济比重高达61.6%。从高新技术企业来看，民营企业在我市的占比为91%；市级专精特新中小企业中，民营企业的占比超过了89%；国家级专精特新“小巨人”企业中，民营企业占比超72%。在研发投入这个方面，仅仅民营企业科技创新指数100强企业，它们的研发费用总额就达到了173.37亿元，这个数额约占全市研发投入的四分之一。2024年，全市90%以上的城镇新增就业岗位都是由民营企业提供的，它就像一个吸纳就业最为重要的“蓄水池”一样。
重庆工商大学对于和民营企业的深度合作那是相当重视的。在近些年，探索出了“三进三共”的合作机制。这个机制包括企业进课堂来共同构建课程体系，让学生进企业共同培育实践能力，还有教师进企业共同促进成果转化。并且与龙湖集团、宗申产业集团等民营企业一起共建教学实践基地，这样就实现了专业链、人才链与产业链的深度融合。
在会上，重庆市工商联相关负责人也表达了态度。各级工商联要踏踏实实地推动“百城千校万企”促就业行动不断深入、落到实处。要持续加强与人社部门、教育部门以及高校的合作对接，大力引导众多商(协)会和民营企业与高校进行精准化的对接。要常态化地组织商会和民营企业按照专业、行业、领域等不同分类进入校园开展“专精小”招聘活动，同时开展“云”招聘、“民营企业直播带岗”等线上促就业活动，从而促进高校的专业教学和企业的人才需求能够完美结合，有效地提升毕业生的就业能力。(张艳)
4月25日重庆工商大学的招聘会是“百城千校万企”促就业行动推进会的一部分，众多单位参与提供了大量岗位。民营企业在就业和经济发展中的作用显著，在多项占比中处于主导地位。重庆工商大学的“三进三共”机制体现了高校与民营企业合作的成果，工商联也表示要进一步推动就业行动深入发展，提升毕业生就业能力。
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