本文将详细阐述龙湖集团2024年度可持续发展报告的相关内容，包括其在营收、纳税、ESG管理体系、绿色建筑实践、品质管控、公益等多方面的成果与未来发展方向等。
4月27日，龙湖集团控股有限公司对外发布了《龙湖集团2024年度可持续发展报告》。这份报告的主题是“善待共生”，它从合规经营、公益同行、品质为先、行业共进、环境共生、以人为本这六大核心维度出发，全方位地展现了龙湖集团在环境、社会以及公司管治等领域进行的系统性实践活动。
在2024年这一整年里，龙湖集团在营收方面表现不俗，其全年实现的营业收入大约达到了1274.7亿元，纳税额也达到了约143亿元。值得一提的是，龙湖集团的运营及服务业务一直保持着稳健增长的良好态势，而这一业务也成为了推动龙湖集团朝着可持续发展方向前进的重要引擎。
在企业的ESG管理体系方面，龙湖集团的MSCI ESG评级始终稳定地保持在A级。在全球房地产可持续发展基准GRESB评分上，龙湖集团提升到了96分，并且还获得了绿色四星级认证。这些成绩无疑体现出龙湖集团在环境管理、社会责任以及公司治理这几个方面所具备的综合实力。
报告中明确指出，龙湖集团将双碳目标融入到了战略核心当中，构建起了一个“双碳数字化管理体系”。这个体系建立起了“目标管理、策略制定、实践反馈、优化迭代”这样一体化的管理模式，并且龙湖集团还自主开发了双碳驾驶舱数字化平台，该平台能够实时集成诸如碳排放、能源消耗等核心数据。
在绿色建筑的实践方面，龙湖集团将可持续的理念贯穿到了项目的全周期当中。据报告显示，在2024年，龙湖集团新建的项目100%都达到了国家绿色建筑标准，截至到2024年年末，龙湖集团累计的绿色建筑面积已经超过了1.3亿平方米。
龙湖集团一直秉持着“品质为先”的发展理念，构建了“集团、地区、项目”三级品质管控体系，实现了从项目开工到交付整个流程的监管。在2024年，通过对“龙湖智善交付”体系进行升级，从“新居所、新家园、新生活”这三大价值维度出发，完成了从物理空间交付到美好生活场景构建的跨越。在这一年里，龙湖集团在43座城市中的120余个项目交付了大约10万套房源，其中有20%的项目实现了提前一个月以上交付，客户总体满意度达到了90%，龙湖集团用实际行动兑现了自己的品质承诺。
另外，自从龙湖公益基金会成立以来，就一直以“播撒善待火种”作为自己的使命，构建起了一个覆盖“一老一小”全生命周期的公益矩阵。其中“展翅计划”为青年提供职业赋能，“万年青计划”推进老旧小区适老化改造。到报告期末的时候，龙湖集团以及其创始人、公益基金会累计的捐赠数额已经超过了20亿元。
据了解，龙湖集团已经明确表示，将会继续以“善待共生”作为指引，把绿色低碳的理念融入到产品服务的全链条当中，推动低碳TOD综合体、装配式建筑等技术的应用，从而助力城市的可持续发展。在公益领域，龙湖集团将会进一步聚焦“一老一小”等重点群体，深化乡村振兴、社区治理等实践活动，从而传递更多的民生关怀。
在未来，龙湖集团将继续以匠心打造品质产品与服务，在实现自身高质量发展的同时，不断地为城市建设、民生改善贡献力量。(龙湖集团)
龙湖集团2024年度可持续发展报告展示了多方面成果，包括营收纳税、可持续发展体系建设、绿色建筑实践、品质管控和公益等。集团在各方面表现优秀，如稳定的ESG评级、高比例绿色建筑达标等。未来，龙湖将继续秉持“善待共生”理念，在自身发展同时助力城市与民生发展。
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