本文将对人社部4月29日发布的社会保障相关工作安排进行详细阐述，包括深化改革、待遇调整、基金保值增值以及社保卡应用等多方面内容。
据人民财讯4月29日消息，人社部公布了接下来社会保障方面的工作部署安排。
首先，在持续深化改革方面，人社部有着一系列规划。延迟法定退休年龄的改革将稳步推进，而且与之相匹配的配套措施也会及时进行完善。针对灵活就业人员、农民工以及新业态从业人员，会深入研究并完善符合他们自身特点的参保缴费方式。企业年金的覆盖面也会进一步拓展，并且会制定关于提前领取个人养老金的相关办法。此外，职业伤害保障试点范围将进一步扩大。
其次，在落实待遇调整方面也有诸多动作。在今年退休人员基本养老金的调整工作上，要扎实推进，重点倾向于中低收入群体。城乡居民养老保险全国基础养老金最低标准将会进行调整，同时还会指导各地根据自身实际情况提高本地的基础养老金标准。
再者，在促进基金保值增值方面，社保基金管理巩固提升行动将继续开展，对基金监督管理进行全方位的优化。各地也将被鼓励适当扩大企业职工养老保险基金的委托投资规模。
最后，在深化社会保障卡居民服务“一卡通”应用方面，会持续推进外国人工作许可证与社会保障卡的融合集成工作，并且完善电子社保卡APP的相关功能。
人社部此次公布的社会保障工作安排涵盖多个重要方面，从改革到待遇调整，从基金管理到社保卡应用，这些举措将对不同群体的社会保障权益产生积极影响，有助于推动我国社会保障体系不断完善发展。
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