牡丹江市人社部门多举措稳就业:助力求职者与企业对接,牡丹江市就业新动态:多元方式优化就业服务

牡丹江市人社部门在就业方面所做的一系列工作。随着招聘季的到来,该部门聚焦稳就业任务,通过多种方式挖掘就业岗位并优化服务,包括直播带岗等多种形式促进企业与求职者的对接,还介绍了高校在就业中的举措以及针对重点群体的就业帮扶等内容,展现了牡丹江市为促进高质量充分就业所做的努力。

就业,乃是民生的根本所在,是发展的基石,更是财富得以创造的源泉。在“金三银四”这一招聘旺季来临之际,牡丹江市的人社部门将目光聚焦于稳就业这一重要任务之上,不断挖掘就业岗位的潜力并积极开拓新的岗位,加快组织各类主题招聘活动的步伐。他们采用多种创新方式,像是直播带岗、网络招聘、依据不同人群细化岗位推荐、建设零工驿站以及推动用人单位走进校园等,持续优化并提升就业指导服务的质量,精准地开展就业帮扶工作,以此提高求职者与岗位之间的匹配度,让供需之间的对接更加精确且高效,从而为推动高质量充分就业奠定坚实的基础。

政府积极搭建平台,全力推动企业与求职者实现“双向奔赴”。“大家好,今天我们来到一家历史悠久的乐器企业开展直播活动,大家看,我身后就是生产车间,这里的工作环境、工作内容等情况都能一目了然。”就在不久前,在牡丹江市人社局的直播带岗招聘直播间里,工作人员通过镜头向求职者详细展示企业的工作流程以及招聘岗位。这种线上直播的方式赢得了广大求职者的好评。许多人在网上留言称,直播带岗这种方式非常好,不但能够在线上参观企业,而且还能实时互动,如果发现适合自己的岗位,双方马上就可以进行网络面试,以最短的时间达成用工单位与求职者的“双向奔赴”。

民生幸福的根基在于就业。自今年起,牡丹江市紧紧抓住促进高质量充分就业这一新时代就业工作的全新定位与使命,持续推动就业质量的有效提升以及就业数量的合理增长,计划在全市范围内实现城镇新增就业2.4万人。

牡丹江市充分发挥市就业促进和劳动保护工作联席会议的作用,强化市、县、街道(乡镇)、社区(村)四级之间的协调联动,不断加强人力资源服务机构的建设,优化人力资源服务的方式。通过直播带岗、建设零工驿站、用人单位走进校园、专场招聘进夜市等多种创新举措,深入推进就业服务改革,加强与企业、高校、社区等多方的合作,构建更为完善的就业服务体系。同时,持续关注就业市场的动态变化,精准对接供需双方,努力为群众提供更为优质、高效的就业服务,为企业营造更加良好的发展环境。

牡丹江市人社局积极鼓励并引导用人单位、企业等用工主体满足广大育儿妇女的就业需求,到目前为止,已经成功帮助59名宝妈走上工作岗位。该局还建成标准化的“家门口”就业服务站44个,零工市场、零工就业服务站15个,“充分就业社区”185个,市区“社区就业地图”的覆盖率达到100%。

抢抓“黄金期”,采用多元模式推荐岗位,提升招聘的质量与效率。近年来,随着人工智能产业的迅猛发展,许多新兴岗位应运而生。牡丹江市的众多高校结合自身实际情况,积极调整人才培养战略,深化政府、学校、企业之间的合作,以便更好地服务于供需关系的对接。自开春以来,牡丹江市与驻牡高校携手抓住春季招聘的黄金时期,举办了多场春季校园双选会。通过“走出去”与“请进来”相结合的方式,多措并举拓展就业岗位,为学生提供优质的就业服务,助力毕业生实现高质量充分就业。

3月末,牡丹江市人社局走进黑龙江幼儿师范高等专科学校,举办“职引未来”——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会,正式拉开全市2025届毕业生春季校园招聘会的帷幕。当天,35家省内外企业带着500多个就业岗位到学校招聘人才,吸引了700多名学生带着简历前来求职。学生们积极与企业招聘负责人进行交流,投递简历500多份,现场初步达成就业意向的有200多人,有40多名毕业生计划留在牡丹江市就业。

为了深化春季校园招聘系列活动的带动作用,牡丹江在招聘会现场同步打造“互联网直播 + 线下招聘会”的推荐岗位模式,提升求职招聘的质量和效率。在活动中,牡丹江市职业指导工作室为参加招聘会的毕业生提供专场职业指导,重点讲解大学生职业规划、求职技巧以及简历撰写等内容。

今年,牡丹江在落实高校毕业生就业政策方面,计划使2025届驻牡高校毕业生的就业去向落实率达到80%以上,离校未就业高校毕业生的就业帮扶率不低于90%。支持中小微企业和社会组织吸纳高校毕业生参加就业见习,深入挖掘管理规范、社会责任感强的企业,优先提供适合青年群体的数字产业类、技术类、科研类见习岗位,预计全年归集就业见习岗位1000个以上。

优化服务,为就业者保驾护航,为创业者实现梦想助力。今年,牡丹江进一步健全促进高质量充分就业的工作体系,完善高质量充分就业的政策体系,突出重点群体,根据本地实际情况出台一系列针对性强、覆盖面广的稳就业举措。

“16周岁以上至法定退休年龄以内、有劳动能力的劳动者符合以下条件的可参加免费职业技能培训……”4月中旬,为了提升劳动者的职业技能水平,缓解结构性就业矛盾,牡丹江市人社局全面启动“技能照亮前程”培训专项行动,让广大求职群体及时了解该市免费职业技能培训机构的相关情况,以便选择合适的机构参加中式烹调、中西式面点、电焊、汽车维修等方面的培训。

近年来,牡丹江的创业生态不断完善,创业氛围日益浓厚。在健全完善创业服务体系的过程中,该市发挥创业带动就业的倍增作用,计划出台《牡丹江市市级创业孵化基地认定管理办法》,加大对创业孵化基地的政策扶持力度;推行“创业陪跑”扶持机制,组织“源来好创业”资源对接、创业沙龙等服务活动,提供“政策宣传 - 创业指导 - 担保贷款 - 创业补贴 - 孵化基地”的指导服务。建设“创业一件事”综合服务窗口,实现创业指导服务、创业政策咨询、担保贷款申请、创业补贴申领四项业务综窗受理、后台办理、一站服务,持续优化就业服务。(姜健 记者 刘晓云)

本文总结了牡丹江市人社部门为促进就业所采取的一系列措施,包括多种形式的招聘活动、针对不同群体的就业帮扶、与高校等多方合作以及创业服务体系的完善等,这些措施体现了牡丹江市在稳就业、促就业方面的积极努力,旨在推动高质量充分就业,提升就业质量和数量,满足不同人群的就业需求并促进创业带动就业。

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