拜泉县总工会在贯彻黑龙江省委省政府社会信用体系建设部署要求下，于2024年度全市劳动模范、先进单位等评选中，推行用企业公共信用信息报告替代赴多部门办理众多领域无违法违规证明的情况。阐述了这一举措为企业参与评选提供了方便，还介绍了下一步县总工会将持续推进信用信息报告代替无违法违规证明并扩大应用范围的计划。
为积极响应黑龙江省委省政府社会信用体系建设的部署要求，大力推进“诚信龙江”建设，让社会信用体系在优化营商环境等多方面充分发挥作用，拜泉县总工会积极探索新路径，在评选表彰相关工作中，推行了一项颇具意义的举措——以信用信息报告代替无违法违规证明。
在2024年度全市劳动模范、先进单位、五一劳动奖、工人先锋号等重要评选活动中，以往企业需要奔赴自然资源、生态环保、应急管理、农业农村、住房建设、市场监管、金融监管、司法行政、医疗保障、交通运输、纳税、公安、畜牧、水利、疾病预防控制、林业草原湿地、人力资源社会保障、粮食和物资储备等众多部门，办理无违法违规证明。这一过程不仅繁琐，而且耗费企业大量的时间和精力。
而现在，拜泉县总工会采取了新的方式，利用企业公共信用信息报告来替代传统的无违法违规证明。具体操作是通过在县政务服务中心信用服务窗口登录“信用中国(黑龙江)”网站，查询并打印企业《公共信用信息报告》(证明版)即可。通过这种方式，成功替代了传统无违法违规证明180余份，让企业无需多次往返各行业监管部门开具证明，极大地为企业参与评选提供了便利。
展望未来，县总工会有着进一步的规划。他们将持续推进企业和自然人公共信用信息报告代替多部门无违法违规证明的工作，并且在扩大应用范围方面不断努力。这一举措的核心目的是实现“数据多跑路，企业少跑腿”，真正让信用服务于经济发展，为营商环境的持续优化提供助力。(马占超)
拜泉县总工会推行信用信息报告代替无违法违规证明的举措，在2024年的评选中已取得初步成效，替代了180余份证明，方便了企业评选。并且未来还将持续推进，扩大应用范围，这有助于优化营商环境，推动信用服务经济发展。
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