格力美的争“第一”，背后真相是什么？

格力和美的发布财报后的情况，包括美的在国内市场的“数一”战略及市场份额，格力多个品类家电的领先情况，两家公司关于空调品类第一之争背后的真相，还会提及格力高级管理人员的收入情况，特别是董明珠的薪酬，以及董明珠在格力临时股东大会上关于不聘用“海归派”言论引发的争议和各方反应等内容。

近日，格力与美的双双发布自家财报。美的集团宣称，在2024年于国内市场全面推行“数一”战略。依据奥维云网的数据来看，美的系产品在国内市场大放异彩。在家用空调等九个品类方面，无论是线上还是线下销售，其市场份额均在行业内位列榜首。在线下市场，美的家用空调的市场占有率达到35.9%，独占鳌头；线上市场同样表现不凡，市场份额达到33.2%。

（图源：微博）格力电器在财报中表示，自家多个品类的家电深受市场欢迎，零售额与零售量在行业中均处于领先地位。奥维云网数据显示，2024年格力品牌的家用空调在线上市场表现优异，零售额份额达到25.40%。这两家企业均声称自己是空调品类的翘楚，这让不少网友疑惑不已，大家都想知道到底谁才是真正的第一呢？就像京东外卖和美团外卖激战正酣一样，难道美的和格力也要展开一场激烈的竞争？

（图源：百度）后来得知，美的和格力的数据均来源于奥维云网。奥维云网是一家在新三板上市的企业，专门为智慧家庭领域提供大数据综合解决方案，为行业内企业提供数据研究和大数据服务。针对网友的疑问，奥维云网回应称，美的和格力财报中的数据均属实，也确实都来自其监测，只是两家公司财报引用的数据角度有所不同，才会出现看似都是“第一”的情况。格力还公布了高级管理人员的收入情况，这些高管总共从公司获取的税前报酬总计4505.18万元。其中，公司会给独立董事发放一定的津贴，每人每年能拿到20万元（税前）。而在所有高管中，董事长兼总裁董明珠的薪酬最高，一年可达1437.20万元，在高管群体中格外耀眼。看到董明珠的这个薪酬，普通打工人恐怕会惊掉下巴。一年1437.20万元的收入，自己拼命工作多少年才能攒到这个数目呢？话说回来，董明珠如今已经71岁了，却依旧在格力的事业上干劲十足。反观现在的年轻打工人，每天上班就盼着退休，早早过上悠闲生活。两者对比，实在令人感慨万千。不过，也有不少人对董明珠有着不同的看法。她的管理风格非常强硬，在企业管理中常常制定严格的制度，决策时也相当果断直接。这种管理方式在一定程度上会让员工承受较大的压力。就在近日，格力电器临时股东大会上，董明珠再次成为焦点。此次会议上，她谈及格力的用人问题，其中的一番话引发了极大的争议。董明珠直言：“格力绝对不会聘用‘海归派’。因为海归群体里可能藏着间谍，根本没办法分辨谁是、谁不是。”

（图源：微博）格力作为制造业的“大佬”，手握8000多项专利。然而，在半导体、工业机器人等关键领域，格力面临着来自国际同行的激烈竞争，守住自身技术优势的压力巨大。在这种形势下，从安全角度出发，选择招聘国内高校培养的人才，虽然略显保守，但似乎也是保障企业发展的一种方法。但小雷认为，如今人才在全球范围内流动已十分普遍，将海归一概而论视为“间谍”肯定是不合适的。海归人才在与不同文化背景的人交往、整合国际资源等方面具有天然的优势，还能为企业带来国际化的新思路，助力企业想出更具创意的发展点子。对此，山西省海归商会发布声明予以回应，对董明珠的这一言论提出强烈抗议，明确表示这种说法是错误的。同时，商会希望董明珠能够改变这种不当认知，大家共同努力营造开放、包容的良好人才发展环境。