中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 朱彩云）腾讯4月17日宣布3年内将新增28000个校招实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。
腾讯方面表示，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。
重视技术人才的引进和培养，也是腾讯一直以来的发展基石。截至今年3月初，腾讯集团目前正式员工人数超55000人，其中科技类人才超过40000人，占比高达73%，这其中，直接从事技术研发工作的员工超27000人，占整体员工人数的近半比例。
“校招是腾讯最重要的人才来源之一。”腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示，在科技创新驱动发展的时代命题下，腾讯强化对科技人才的前瞻性储备，与青年人才共同成长，推进互联网、大数据、人工智能技术创新。
据了解，腾讯今年春招的岗位工作地分布广泛，除覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区，为优秀的青年人才提供更多的工作可能性。
目前，腾讯已进入36所高校展开校园宣讲会，并提供八大专场的线上空中宣讲会。同时，腾讯推出“青云计划”招聘专项，将大模型作为投入力度最大的关键领域，为入选人才提供全面定制化的培养方案。
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