本文将阐述人力资源社会保障部、教育部、财政部联合发布的关于2025年高校毕业生等青年就业工作的通知内容，其中包含多项政策举措，从就业创业的多方面给予支持等相关情况。
人力资源社会保障部、教育部、财政部于25日共同发布了《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，此通知包含了多达17条的政策举措，旨在全方位地推动高校毕业生等青年群体的就业创业工作。
在这个通知当中明确指出，社会组织若招用满足条件的高校毕业生等青年时，按照规定是可以参照企业的标准享受一次性扩岗补助政策的，而且这一政策会一直执行到2025年12月31日。同时，国有企业增人增资政策也会延续实施，其执行期限会持续到2026年12月31日。
通知还提出，要大力推广“直补快办”“政策计算器”等方式。通过这样的方式，促使各项就业政策能够集中得到兑现，从而拓展企业在就业方面的主渠道功能。并且要组织人社专员以及高校就业工作人员与专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、高新技术企业进行对接，深入推进“书记校长访企拓岗”专项行动，以此来扩大市场化岗位的规模。
通知还要求省级人社部门构建城乡基层岗位归集发布机制，要动态地发布本地城乡社区的就业岗位，从而拓宽基层就业的空间。另外，还要鼓励由政府投资的孵化器放宽高校毕业生等重点群体免费入驻的门槛，进而支持他们自主创业。
在提升青年职业能力这一方面，通知着重强调了实施就业能力提升“双千”计划。这个计划是要在全国高校开设1000个“微专业”以及1000门职业能力培训课程。全面推开青年求职能力实训营，实施百万青年职业技能提升行动，引导和支持广大高校毕业生等青年积极参加技能培训，同时还要实施百万就业见习岗位募集计划。
通知提出要开展“职引未来”系列招聘活动，在岗位资源的分配上重点向三四线城市倾斜。并且要加大异地求职服务的力度，建设一批青年就业驿站，从而为那些到异地求职的高校毕业生等青年提供服务。(记者姜琳)
本文总结了人力资源社会保障部、教育部、财政部发布的2025年高校毕业生等青年就业工作通知中的17条政策举措，包括社会组织招用青年的补助政策、国有企业增人增资政策、就业政策兑现方式、基层岗位发布、创业支持、职业能力提升计划以及招聘活动等多方面内容，这些政策全面覆盖就业创业各环节，为高校毕业生等青年就业创业提供了有力支持。
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