三门峡市财政局为落实预算绩效管理要求，组织全市74个部门开展2024年度财政支出绩效自评工作的相关情况，包括工作的具体开展方式、对提升资金使用效益的意义等内容。
大象新闻记者和通讯员相关的版权信息已去除。三门峡市财政局积极贯彻预算绩效管理要求，目的在于提高财政资金的使用效益。于是，他们组织了全市多达74个部门，对2024年度的财政支出展开绩效自评工作。这一工作涵盖的范围极广，不仅有部门整体支出，还有3257个项目支出，自评金额达到了49.96亿元，实现了预算绩效自评的“全覆盖”。
在压实主体责任、规范绩效自评工作方面，市财政局印发了《关于开展2024年度市级绩效自评和部门评价工作的通知》（以下简称为《通知》），全面安排部署当年的绩效评价工作。《通知》遵循“谁支出、谁负责”“谁使用、谁评价”的基本原则，在评价范围、评价流程、评分标准、报告格式、时限要求等多个方面给出了具体的规定。这一举措进一步强化了各级各部门在绩效管理方面的主体责任，明确要求各部门要对自评结果的真实性、准确性和时效性负责，从而为提高资金使用绩效构建了制度保障。
从全面覆盖评估以提升资金使用质效来看，2024年度市级财政绩效自评工作采用项目自评和部门整体自评相结合的方式。这种方式能够全面覆盖市级财政安排的所有项目支出（包含追加调整项目）以及部门整体涉及的全部预算资金（包括基本支出和项目支出），真正做到了“应评尽评”。预算单位被督促着严格按照年初的绩效目标，重点对预算执行进度、目标达成情况、资金使用效益等关键指标进行评估，深入剖析存在的问题并提出改进措施。并且，在全面梳理上一年度预算执行情况的基础上，按时提交规范的自评报告，为优化财政资源配置提供决策依据。
在优化服务机制、保障自评高效推进方面，在组织实施阶段，借助财政预算管理一体化平台对各单位的填报进度进行实时监控，构建动态跟踪机制。对于进度落后的单位，马上联系对口业务科室进行“点对点”的提醒督促，确保各单位能够按时完成自评。同时，打造“线上即时响应 线下精准辅导”的服务体系。在市级绩效工作群里，全天24小时在线解答填报疑问；开通办公热线，实时接听并处理各类技术难题；针对重点单位开展“现场指导服务”，助力完成填报工作；精心编制填报模板和操作指南，细致解释指标并给出案例示范，帮助单位精准把握填报要求。通过线上线下相结合、普遍指导与重点帮扶相补充的方式，切实提高自评工作的规范性和完成效率。
此次深入开展的绩效自评工作，将有力地促使预算安排与绩效挂钩，推动财政资金从“重分配”向“重绩效”转变，全方位提升财政资源配置效能和使用效益。接下来，市财政局打算采用“单位自评 抽查复核”双轨审核机制，重点围绕项目自评审核表、项目单位自评总结报告开展多维度核查，切实提高绩效评价工作的质效。
本文总结了三门峡市财政局组织的2024年度财政支出绩效自评工作，包括工作的开展范围、压实主体责任的措施、全面覆盖评估的方式、优化服务机制的手段以及此次工作的意义和后续计划等内容，展现了三门峡市财政局在提升财政资金使用效益方面的积极作为。
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