2025年成都外籍人才招聘会的相关情况，这一招聘会是“蓉漂人才日”活动的一部分，已经举办到第10个年头。招聘会现场有50多家企业提供超300个岗位，吸引近500名各国求职者，企业涉及多个领域。同时还讲述了一些企业参加招聘会的收获和需求，以及求职者在成都的感受，最后提到市科技局希望借助活动达成人才与用人单位的精准对接。
作为“蓉漂人才日”的活动项目之一，2025年成都外籍人才招聘会于昨日盛大举行。这一招聘会已经步入了第10个年头，在成都的人才招聘领域已然成为一个极具影响力的盛会。
在招聘会的现场，呈现出一片热闹非凡的景象。50多家企业犹如繁星般“扎堆”于此，积极地招贤纳士。它们所提供的优质岗位数量超过了300个，这些岗位如同一张巨大的网，覆盖了数字文创、装备制造、文化教育、电子信息等众多领域。如此丰富的岗位选择，就像一块强大的磁石，吸引了来自巴基斯坦、美国、尼泊尔、英国等多个国家的求职人员，其人数将近500人，无论是聘外单位的数量，还是求职者的数量，都达到了历年的新高。
“这已经是我们公司参加成都外籍人才招聘会的第3个年头啦。”成都世家堡供应链管理有限公司的招聘专员方芷琴说道。她和同事们在招聘会现场忙碌得繁而有序，在他们的招聘桌前，一叠厚厚的求职表已经整齐地摆放着。她所在的公司主要从事一站式进出口车交易服务。在今年，随着海外市场的不断拓展，尤其是在“一带一路”共建国家和地区业务的大力推进，公司对外籍人士的需求日益增加。“今天来面试的人才都非常专业，和国际市场的适配度相当高。”方芷琴满脸欣慰地表示。
随着像《哪吒》这类现象级文创IP的热度不断攀升，众多成都本土的动漫、游戏企业带着对全球化布局的强烈需求在招聘会上亮相。成都星合互娱科技有限公司的招聘人员透露，此次招聘主要针对西班牙语、土耳其语、俄语、日语等方向的人才。原来，公司新的游戏即将上线多个国家，这就导致翻译量急剧增加。而招聘到的这些人才，将通过精准的语言适配，极大地提升海外用户的体验，从而助力游戏在欧洲等目标市场实现全球化落地，进一步巩固公司出海的优势。
在招聘会的现场，有一个身影格外引人注目。背着双肩包、身着白衬衫的柯亨利在不同的IT企业之间来回穿梭。柯亨利来自哥伦比亚，他可是一位地地道道的“成都女婿”，在成都这方土地上，他已经生活了10年之久，他的中文十分流利。“这个招聘会给了我一个深入了解成都、了解企业的绝佳平台。”柯亨利真诚地表示。在他看来，成都这座城市极具包容性，在这里工作和生活能够做到张弛有度，而且始终充满着持续创新的活力。
“我们正在全力以赴地强化人才支撑，大力鼓励并且积极支持引进外国高端人才。希望借助本次活动，能够让外籍人才与用人单位达成精准的对接。”市科技局的相关负责人充满期待地说道。(成都日报锦观新闻记者 黄雪松)
本文总结了2025年成都外籍人才招聘会的概况，包括招聘会的年份、届数、企业数量、岗位数量、求职者来源和数量等基本信息。还阐述了企业参加招聘会的目的和收获，如成都世家堡供应链管理有限公司因业务拓展需要外籍人才，星合互娱科技有限公司为游戏出海招聘语言类人才等。同时讲述了求职者柯亨利在成都的生活感受，最后提及市科技局对此次活动达成人才与用人单位精准对接的期望。
原创文章，作者：Admin，如若转载，请注明出处：https://www.notfound404.org.cn/gcnews/1343.html
